人材不足を考える その2
人材不足を考える。
人材不足を考える その１
人材不足を考える。
オトナの年末といえば忘年会
オトナの年末といえば、やっぱり忘年会。
じゃれおさんのワークショップ
ワークショップはアヴァンギャルドな匂いがぷんぷん。
入居者だっていろいろ決めたい
みんな意見を言うのが好きらしい。寄り合いケアの道のり。
朝活
カリキュラムが盛りッモリ。人気の朝活は今や老人大学になった。
ニューノーマルな面会 その2
家族面会が遠のく中、少しでもクオリティアップを図りたい。
ニューノーマルな面会 その1
コロナ禍で入居者を孤立させてはいけない。
コロナ禍の行事「敬老の日」
手探りで始まった敬老の日企画。老人ホームだからこそドーンといきたい。